Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Бутурлиновского района
приглашает всех желающих принять участие в
ГАРАНТИРОВАННОМ СОБЕСЕДОВАНИИ
по вопросу трудоустройства на актуальные вакансии в ГК «АГРОЭКО» и др.
Мероприятие состоится 14 ноября 2023 года в 10-00 часов
в помещении Центра занятости населения (г. Бутурлиновка, ул. Блинова, д. 23)
Гарантированное собеседование по вопросу трудоустройства даст возможность гражданам самостоятельно подобрать себе работу, в том числе путем непосредственного общения с представителями работодателя.
Приглашаем к участию граждан, ищущих работу. Телефоны для справок: 8(47361) 2-24-91, 2-42-09
Предлагаем пройти опрос о готовности инвестирования в карьеру
Агентство стратегических инициатив в рамках реализации программы «Научился-заработал» Национальной кадровой инициативы проводит региональный опрос о готовности инвестирования в карьеру граждан.
Опрос направлен на выявление и изучение основных факторов принятия решений об изменениях карьерных траекторий граждан трудоспособного возраста с опытом работы.
Идея «Заработаем вместе» по созданию нового инструмента развития карьеры и повышения благосостояния граждан в 2022 г. вошла в ТОП-100 идей Форума «Сильные идеи для нового времени».
Пилотная апробация запущена на территории Сахалинской области при поддержке Агентства, Минтруда России, Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) и Правительства Сахалинской области.
Результаты опроса будут использоваться для дальнейшей реализации проекта «Заработаем вместе» и опубликованы на сайте Агентства.
19 сентября стартовал «Онлайн-уроки финансовой грамотности для школьников (dni-fg.ru)». Занятия продлятся до 15 декабря. Новый сезон откроется уроком «Эволюция платежей: от наличных до цифрового рубля», который проведет первый заместитель Председателя Банка России Ольга Скоробогатова. Старшеклассники и студенты колледжей смогут подключиться к трансляции 19 сентября в 9.30 по московскому времени или посмотреть во «ВКонтакте», где будет возможность задать вопросы лектору. Всего в расписание осенней сессии включены 24 актуальные темы: 21 по финансовой грамотности и 3 урока из цикла «Моя профессия». Уроки по финансовой грамотности посвящены грамотному распоряжению личными финансами, выбору и рациональному использованию финансовых инструментов, страхованию, налогам и будущей пенсии. Слушатели познакомятся с историей денег, с основами денежного обращения, узнают, как распознать кибермошенников и защитить свои права потребителя финансовых услуг. Впервые пройдут уроки на тему «Облигации. Что это такое и как на них заработать?». На уроках из цикла «Моя профессия» слушателям расскажут о профессиях финансиста, бизнес-аналитика и педагога. Специально подготовленные новые яркие презентации помогут сделать проведение урока интереснее и понятнее. Этой осенью существенно расширена сетка вещания, количество эфиров выросло на 40%. Это даст педагогам больше возможностей встраивать онлайн-уроки в сетку школьного расписания и позволит увеличить охват целевой аудитории. Расписание онлайн-уроков уроков, спецификации по каждой теме, информация об экспертах, инструкции для подключения и иные материалы размещены на сайте: https://dni-fg.ru. Закрепить материал, изученный на онлайн-уроках, поможет проект Банка России «Игры по финансовой грамотности (dol-igra.ru)». Сообщаем о возобновлении проекта Вебинары «Грамотный инвестор» для студентов и взрослого населения, который стартует 27 сентября‚ продлится до 15 декабря. Занятия проводятся по трем темам, на которых слушатели изучат основы и принципы инвестирования, научатся выбирать финансовые инструменты и формировать портфель с учетом своих финансовых целей и склонности к риску. Вебинары «Грамотный инвестор» мотивируют к осознанному выбору инвестирования как способа приумножения капитала, и оценивать потенциальные риски.
Использование работодателями гибких форм занятости, включая дистанционную (надомную) занятость.
Использование работодателями гибких форм занятости по отдельным вакансиям позволяет повысить их привлекательность для трудоустройства ряда категорий населения, в том числе женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, лиц с ограниченными возможностями, которым индивидуальной программой реабилитации рекомендован надомный труд. Подробно о гибком режиме (графике) работы, об установлении на предприятии (организации) гибкого графика работы всему коллективу, отдельным категориям граждан, конкретным работникам, по отдельным рабочим местам, а также учету рабочего времени можно узнать в центрах занятости населения.
С начала 2023 года 965 работодателей, использующих гибкие формы занятости, представили информацию о наличии 6,7 тыс. вакантных рабочих мест, предусматривающих гибкий режим работы, работу с неполным рабочим или по графику, сокращенный рабочий день.
Информация о вакансиях в Воронежской области, в том числе предусматривающих гибкие формы занятости, размещена для общего доступа в сети Интернет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».